วันจันทร์ที่ 7 กรกฎาคม พ.ศ. 2551

ไม่รู้จะทำอย่างไรกับความรู้สึก-เบื่อ

จันทร์ที่ ๗ กรกฎาคม ๒๕๕๑

เมื่อวันเสาร์เพิ่งเล่าว่ามีพี่มาบ่นเรื่องพี่อีกคน
แสดงให้เห็นถึงความเบื่อที่ทำงานของแกให้ดิฉันฟัง
เย็นวันนี้  โดยไม่ทันตั้งตัว  ดิฉันก็ได้ประจักษ์ถึงความเบื่อเสียเอง

ช่วงนี้กำลังปิดเล่ม
วันนี้วันจันทร์ พอทุกอย่างเข้าที่เข้าทางแล้วก็็โหมทำงานจนเปลี้ยไปหมด ไม่รู้ทำไปได้ไง เขียนคอลัมน์ปฏิทินข่าวรายงานอีเวนท์ชวนใช้เงินในการเที่ยว กิน ดื่ม เสร็จไปประมาณ ๑๕ ข่าวได้ (น่าเบื่อมาก) ระหว่างนั้นก็จะเข้ามาตอบรีพลายในมัลติพลายตอบอีเมล์เพื่อนไปด้วยอะนะ (อดไม่ไ่ด้)
สำหรับตัวเองซึ่งเป็นคนสมาธิสั้น ถึงสั้นที่สุด ต้องบอกว่าการทำงานวันนี้ี่เป็นสปีดสุดยอดชนิดที่ตัวเองยังภูมิใจเลย

แต่ทว่า..
เมื่อส่งงานชิ้นนี้ ซึ่งเป็นชิ้นสุดท้ายในความรับผิดชอบ สำหรับแมกกาซีนปักษ์นี้
หัวหน้าก็ตำหนิว่าดิฉัน 'รู้ไหมว่าเล่นมากไปแล้ว'
'เล่มนี้ทำงานช้านะ'
หัวหน้าพูดสองประโยคนี้เบาๆ ประสาคนไม่ค่อยกล้าว่าลูกน้อง ดิฉันนึกว่าหูแว่ว เลยหันไปฟัง (หัวหน้านั่งข้างหลัง ลูกน้องนั่งข้่างหน้าไง)
'เล่มนี้งานน้อยกว่าเล่มที่พึ่งปิดไปตั้งเยอะ ม้อยยังเขียนช้ามาก'
....

ฟังแล้วรู้สึกร้อน ก็หันหน้ากลับมา พิมพ์รีพลายที่พิมพ์ค้างไว้จนเสร็จ เก็บข้าวของ ปิดเครื่อง กลับบ้านตอนทุ่มกว่าๆ

อีตอนที่รู้สึกร้อน ก็บอกไม่ถูกนะว่ารู้สึกอย่างไร
โกรธไหม? หรืออาย(ที่ถูกด่า)?

ตอนเดินออกจากออฟฟิศมาแล้วคิดได้ว่า
เบื่อจังเลย
มันเหนื่อยนะ หัวหน้าจะรู้ไหม?
เล่มที่ปิดไปก่อนหน้านี้ ดิฉันลงมือเขียนเองไปประมาณ ๑ ใน ๓ ของเล่ม กว่าจะได้เขียนต้องไปสัมภาษณ์ ไปถ่ายรูป ฯลฯ ก็ว่าโคตรเหนื่อยแล้ว (เล่มนี้เป็นเล่มที่ออฟฟิศไม่ขาดทุน เพราะว่าเราไม่ได้ลงทุนอะไร เนื่องจากเราสองคนหัวหน้าลูกน้องเล่นเหมาเองกันเกือบหมดเล่มไง-เหอ เหอ แมกกาซีน ๑ เล่มเชียวนะ)

พอปิดเล่มนั้นเสร็จ ก็มาต่อเล่มนี้ทันที ไม่ได้หยุดสมองเลย
ต้องไปต่างจังหวัด เสร็จแล้วก็มาทำงานต่อทันทีเลย
แล้วก็ต้องทำงานท่ามกลางเรื่องน่ารำคาญใจจิปาถะ
ไม่รู้สิ แต่มันน่าเบื่อนะ

แต่นี่ดิฉันกำลังโยเย งอแง เพราะถูกหัวหน้าว่าหรือเปล่า? หรือจะอ้างว่าอยู่ในระยะฮอร์โมนกับลังแปรปรวนดี?
...ก็ไม่นะ
มันเหนื่อยจริงๆ
แล้วก็เบื่อจริงๆ
ยอมรับ ว่าเราไม่ควรเล่นระหว่างทำงาน
แต่ว่า
ใจคอจะให้มาถึงที่ทำงานแล้วก็นั่งประจำที่ เปิดคอม แล้วก็พิมพ์ๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆ จนเลิกงาน
งั้นหรอ?
แล้วถ้าทำเสร็จหมดแล้วจะให้ทำไร
ให้กลับบ้านไหม?
หรือให้นั่งเฉยๆ?
หรือให้แอ๊บว่าทำงานต่อไป?
เอ็มเอสเอ็นก็ไม่ให้เล่นแล้ว การตอบอีเมล์ เปิดมัลติพลายก็ไม่ควรจะทำด้วยใช่ไหม
แล้ววันๆ จะให้ดิฉันทำไรวะ?
ให้ไปจับกลุ่มเม้าท์กับสาวๆ ในที่ทำงานเรอะ?

ก่อนหน้านี้็เล่นเอ็มไปทำงานไป อ่านแมเนเจอร์ไปทำงานไป ก็ยังทำงานได้
ทำไมตอนนี้จะตอบมัลติพลายไปทำงานไปไม่ได้
หรือว่าแก่แล้ว สปีดตก เลยทำงานช้า?

by the way,
งานที่นี่น่ะ เริ่มรู้สึกเบื่อมาพักใหญ่แล้ว แต่เคยคิดว่าคงอีกนานกว่าจะถึงขีดสุด
ไหงจู่ๆ ขีดสุดมันเหมือนลอยมาอยู่ตรงหน้าโดยไม่ทันตั้งตัวอย่างนี้ล่ะ






หมายเหตุ เนื่องจากไม่บ่อยนักที่จะถูกหัวหน้าตำหนิ พอเกิดเรื่องอย่างนี้ก็ใจเสาะขึ้นมาทันที อยากฟ้องใครสักคน (ที่จะไม่สมน้ำหน้่าตั้งแต่ตอนแรก แต่ฟังจนจบเรื่องก่อน พอเราอารมณ์สงบแล้วค่อยด่าก็ได้) บางทีอาจจะซบอกร้องไห้ด้วย
ใครดีล่ะ?
เอาวะ ถ้าไม่ได้เจอกันตัวๆ ได้โทรเล่าให้ฟังก็ยังดี
ถ้าเป็นเมื่อก่อนก็พอจะมี แต่ตอนนี้...ไม่มีแล้ว

ทำไมชีวิตชั้นมันอัตคัตงี้วะ?

เบื่อว้อยยยยยยยยยย


ป.ล. เสียใจจัง ที่ดันไปยึดมั่นถือมั่นกับ 'อิสระในการสื่อสาร' ผ่านอินเทอร์เน็ตมากไป
การยึดมั่นถือมั่นแบบนี้ทำให้ปวดใจมากๆ มาครั้งนึงแล้ว ตอนโดนบล็อกเอ็มเอสเอ็น
พอทำใจได้ ดันมาติดมัลติพลายเสียอีก
แล้วจะต้องโดนปล้นอิสรภาพกันอีกกี่ครั้งละเนี่ย?

18 ความคิดเห็น:

  1. Being There ไงแก ... ที่เห็นและเป็นอยู่
    จริงๆ เจ้านายก็รู้ว่าไม่ใช่งานรูทีน แต่กลับต้องการให้นั่งสงบเสงี่ยมอยู่หน้าคอมพ์
    หรือทำเป็น active ต่อหน้า เลยไม่แน่ใจว่าต้องการพฤติกรรมที่ดีในการทำงาน หรือว่าต้องการผลงานกันแน่

    ตอบลบ
  2. อ่านแล้วก็น่าเห็นใจ

    ตอบลบ
  3. แวะมาตบไหล่สองทีให้กำลังใจ...

    ตอบลบ
  4. อย่าเอ็ดไปนะแก
    ขอบคุณสำหรับการตบไหล่
    (ซึ้งง่ะ)

    ไปก่อนหล่ะ
    ฟิ้ววววววว

    ตอบลบ
  5. แอบโดดงานมา ออนมัลตินี่เอง เพลาๆบ้างก็ได้นะ อ่านไม่ทันแล้ว

    ตอบลบ
  6. ในฐานะหัวหน้าคนนึง อยากขอแชร์

    เมื่อวันก่อนมีลูกน้องมาบอกว่า
    "เจ้ เจ้ เจ้ช่วยคุยกับไอทีหน่อยได้มั๊ยว่าให้บล็อค hi5 ลูกน้องหนูมันเล่นบ่อยน่ะ"
    "อ่าว..มันเล่นทั้งวันเลยเหรอ ก็เรียกคุยสิว่าให้เล่นช่วงพัก ถึงขนาดต้องบล็อคเลยเหรอ"
    "เล่นไม่เล่นไม่รู้ แต่หนูเห็นเปิดไว้ตลอดเลยอ่ะพี่ หนูพูดกะมันหลายครั้งแล้ว เบื่อ"

    บางทีการที่หัวหน้าเห็นว่าเราเล่นเนตตลอด
    มันทำให้คิดไปได้ว่า สมรรถภาพในการทำงานลดลง
    ซึ่งบางทีมันไม่ได้ลดลง
    มันเป็นแค่ความรู้สึก

    ม้อยก็เล่นช่วงพักหรือไม่ก็หลังเลิกงานดิ่
    เวลางานก็ไม่ต้องเปิดเนต
    ให้เห็นหน้าจองานไว้
    ถ้าว่าง ก็ทำฝิ่นดิ่

    ตอบลบ
  7. ม้อยไม่เคยทำฝิ่นที่ทำงานเลย
    อย่างมากสมัยก่อนอาจใช้กูเกิลที่ทำงานบ้าง เพราะมันเร็วกว่าที่บ้าน
    นี่เป็นอะไรที่เคารพมาก
    หัวหน้าควรรู้ข้อมูลนี้ไหมนะ?

    หรือว่าการที่เราทำฝิ่น ซึ่งหน้าตาคล้ายๆ กับงาน
    หัวหน้าจะสบายใจกว่า เพราะคิดว่าเราทำงานอยู่

    เฮ้อ เบื่อจะคิดว่ะ

    ป.ล. เลิกเล่นแม่งเลยดีไหม มัลติพลายเนี่ย
    มันแค้นจริงๆ

    เออพี่แอน งานม้อยต้องใช้เน็ตหาข้อมูล เช็กข้อมูล แล้วก็เขียนอีเมล์ ส่งอีเมล์ตลอดนะ
    ไม่ได้ทำบัญชีนี่นา จะได้เปิดแต่โปรแกรมที่ต้องใช้ แล้วก็ตัดขาดทางโลกไปเลย

    ตอบลบ
  8. โอม เพี้ยง เป่ากระหม่อม

    ตอบลบ
  9. ชวนนิคมาเล่นมัลติพลายด้วยเลยดิ่
    (ฮา)

    ตอบลบ
  10. พี่แอน อย่าเอ็ดไป
    เดี๋ยวจะอดจริงๆ

    ตอบลบ
  11. พูดเล่นน่ะ

    พี่ว่าม้อยช่วงนี้อาจจิตตก
    ความจริงหัวหน้าอาจไม่ได้คิดไรมากก็ได้
    อาจแค่อยากเตือนว่าให้ทำงานให้ทันแค่นั้น ก็ได้นะ

    เหมือนอย่างพี่ก็ไม่ได้คิดไรมากเรื่องเด็กที่เล่น hi5 น่ะ

    ตอบลบ
  12. ม้อยเชื่อว่าหัวหน้าน่ะคิด คิดมาก คิดตลอดเวลากับเรื่องต่างๆ นานา
    เพียงแต่กับเราแล้วเค้าไม่พูดมาก ไม่พูดบ่อย
    คราวนี้เค้าคงเหลือทนละมั้งพี่

    คราวของพี่แอนเอง ถ้าเหลือทนเมื่อไหร่ก็อาจจะพูดเหมือนกันแหละ

    ตอบลบ
  13. บังเอิญไม่ได้เป็นคนทน
    มีอะไรจะบอกเลยไม่เก็บ

    เรื่องเรียกลูกน้องมาคุยเป็นเรื่องธรรมดาของพี่กับลูกน้องน่ะ
    พูดคุยกันทุกวัน (รวมถึงเรียกมาด่าและชมด้วย.....กลัวลืม)

    ตอบลบ
  14. ไม่รู้จะว่ายังไง...แต่เข้าใจอ่ะ โอ๋ๆๆๆๆ น่าฉงฉาน

    ตอบลบ
  15. ยังดีนะพี่ม้อย ที่เขาแค่เตือนให้เพลาๆ ลง ไม่ได้ห้ามซะหน่อย

    เชื่อไหมที่ทำงานโอ๋นะห้ามเลย ฝ่ายไอทีบล็อกเวปไซด์เพื่อการบันเทิงทุกชนิด เวปดูหนังฟังเพลงต่างๆ ยูทงยูทูป คนที่นี่ไม่รู้จัก ไม่ต้องนึกถึงขั้นโหลดนะ เกินฝันไป(จำได้ว่าตั้งแต่เล่นมัลติพรายเคยแอบเปิดมัลติพรายในที่ทำงาน 2 ครั้งได้มั้ง)
    ล่าสุดมีจดหมายเวียนจากเอ็มดี เป็นเรื่องเป็นราว มีสาระสำคัญว่า "ห้ามพนักงานใช้คอมพิวเตอร์ที่ทำงานเพื่อการบันเทิงใดๆ และเรื่องส่วนตัวทุกชนิด
    ที่สำคัญการรับงานนอกโดยไม่แจ้งให้หัวหน้างานทราบและขออนุมัต มีโทษถึงขั้นให้ออกจากงานเลยแหละ

    คนอื่นๆ มาอ่านดูอาจรู้สึกว่าโหด แต่มันเป็นวัฒนธรรมองค์กร ที่อยู่อย่างนี้จนชิน ถ้าใครทำคงรู้สึกแปลกๆ

    เห็นไหมพี่ม้อย ยังไงที่ทำงานพี่ม้อยก็ยังมีมุมน่าอยู่นะ

    ตอบลบ